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寧志實業集團商學院第八課《企業文化設計與落地》及《新職業教育法解析》開講啦！

良好的企業管理培訓能夠培養管理型人才，讓整個企業更和諧的運作和發展。爲更好的提升公司管理水平，提升管理人員的執行力與領導力，在2022年8月26日下午，於寧志實業集團研發中心二層智慧教室，開展了企業管理培訓第八課，《企業文化設計與落地》及《新職業教育法解析》，各分子公司主管層以上人員以及優秀員工代表參加了此次培訓。

本次培訓分爲兩節課程，第一節課由科悅教育郭紅紅老師講授，通過新舊職業教育法對比分析，講授了新職業教育法修改的整體思路、主要修改內容、六大亮點並引入實際工作場景與案例，幫助大家全面瞭解職業教育行業面臨的新形勢與新要求，從而更好的開展工作。

第二節課由寧志實業集團董事長許寧親自講授，首先通過“驛站傳書”遊戲，將管理人員分組“傳書”，在遊戲中讓大家明白執行的意義，在工作中拒絕“我以爲”、“我認爲”、“我覺得”等主觀影響；然後引入企業文化設計的四個維度，深刻闡述了寧志實業集團的使命、願景、價值觀、戰略目標。最後倡導每一位管理人員以身作則分步驟、有方法的將企業文化進行落地。

培訓結束後，學員代表爭相上臺進行總結分享，以自身實際案例暢談收穫與感悟，讓所有學員產生共鳴，最終在實際工作中得以踐行。